Utilisateur:Okhjon/Biais de genre sur Wikipédia

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Le biais de genre ou sexisme sur Wikipédia est un biais lié à la représentation des genres dans le contenu des articles et parmi les personnes contribuant à l'encyclopédie en ligne Wikipédia.


Biais de genre chez les personnes contributrices[modifier | modifier le code]

Diagramme des genres déclarés par les personnes contribuant à Wikipédia en 2008 et en 2011, d'après différentes études.

En , la Wikimedia Foundation annonce le lancement de la première enquête générale auprès des personnes utilisant ou contribuant à Wikipédia, en collaboration avec l’UNU-MERIT[1]. Les résultats sont publiés en . Alors que l’objectif est initialement d’identifier les raisons du déclin du nombre de personnes contribuant à l’encyclopédie, l’étude révèle une différence inattendue et significative entre le nombre d’hommes et de femmes chez celles-ci (respectivement 86,73 % et 12,64 %)[2],[3].

Cette tendance est confirmée avec l’enquête générale de la fondation auprès de la communauté en 2011, qui trouve une proportion de femmes à 9 % au niveau mondial et 15 % aux États-Unis[4],[5]. Une autre étude dirigée par Judd Antin et publiée la même année examine les genres déclarés des comptes enregistrés sur Wikipédia en anglais, et trouve une proportion de 82 % d’hommes et 18 % de femmes[6]. La même année, une équipe de recherche dirigée par Nicolas Jullien trouve des résultats similaires auprès des personnes contribuant à Wikipédia en français, avec 80 % d’hommes, et 86 % chez les personnes contribuant régulièrement[7]. Cette proportion semble stable dans le temps[8].

En 2013, les résultats de l’enquête générale publiés en 2010 sont réévalués par les chercheurs Benjamin Mako Hill et Aaron Shaw, estimant que l’enquête a souffert d’un biais d’auto-sélection car les répondants était volontaires et non tirés au sort. Les chercheurs calculent un score de propension (en) à partir de la différence entre les mesures d’audience de Wikipédia réalisées par la fondation et celles du Pew Research Center aux États-Unis. Ils utilisent ce score pour redresser les mesures de l’enquête, concluant que le taux de femmes est plutôt de 16,1 % au niveau mondial et de 22,7 % aux États-Unis[9],[10].

La proportion de l’enquête de 2011 reste stable dans le temps : l’enquête générale de 2017 mesure une proportion de 89,5 % d’hommes et 9,3 % de femmes ; celle de 2018 mesure 90 % d’hommes et 8,8 % de femmes[11],[12].

L’existence d’un biais de genre chez les personnes contribuant à Wikipédia fait consensus, et la plupart des études réalisées après l’enquête de 2011 explorent simplement son impact sur le contenu de Wikipédia et son lectorat[13],[14].

Biais de genre dans les articles[modifier | modifier le code]

Quantité et qualité des articles[modifier | modifier le code]

En 2020, les femmes représentent 18 % des biographies de Wikipédia en français[15],[16],[17], deux points de plus qu’en 2017[18]. En 2019, 18 % des biographies sur Wikipédia en anglais concernent des femmes, et 16 % chez les scientifiques[19]. Selon le chercheur britannique Taha Yasseri (en), « ce biais [chez les scientifiques] n’est pas limité à Wikipédia. C’est un reflet d’une inégalité plus grande qui existe dans le monde académique »[19].

En 2011, la revue International Journal of Communication publie une étude réalisée par Joseph Reagle et Lauren Rhue qui examine la couverture, la représentation des genres et la longueur de l'article de milliers de sujets biographiques sur Wikipédia en anglais et dans l'Encyclopædia Britannica. Ils trouvent que Wikipédia a plus d’articles sur les femmes que Britannica. Les articles sont plus longs, et il n’y a pas de différence de longueur selon le genre du sujet de l’article. En revanche, en examinant les articles manquants, les deux chercheurs trouvent que les femmes connues ont 1,48 fois plus de chances de ne pas avoir d’article dans Britannica par rapport aux hommes, et 2,6 fois dans Wikipédia[20]. La même année, une étude dirigée par Shyong K. Lam sur Wikipédia en anglais trouve que la longueur des articles est comparable entre les genres pour les personnes très connues, comme les récipiendaires de prix Nobel et d’Oscars du cinéma, mais qu’en dehors de celles-ci les articles sur des femmes sont significativement plus courts et moins élaborés que ceux consacrés aux hommes[21],[22]. En 2015, une étude dirigée par Claudia Wagner qui compare Wikipédia en différentes langues — dont le français — et plusieurs corpus de personnes notables trouve que les femmes connues disposent d’articles plus longs et proportionnellement légèrement plus nombreux que les hommes[23],[24].

Vocabulaire[modifier | modifier le code]

Les termes utilisés pour décrire les personnes diffèrent en fonction du genre dans les biographies : les articles sur les femmes utilisent un vocabulaire plus lié à la famille, aux relations amoureuses ou au genre[19],[24],[25]. Ils mentionnent plus souvent leur vie privée[26] ; des mots tels que « mariage », « divorce », « enfants » ou « famille » apparaissent plus souvent sur ces articles que ceux sur des hommes[23],[24],[27]. Les hommes sont plus décrits avec des termes relatifs à leurs processus cognitifs alors que les femmes sont fréquemment décrites avec des termes liés à la sexualité[28].

Les sujets propres aux femmes sont moins bien couverts : dans un entretien publié dans le New York Times en , Sue Gardner, alors présidente de la Wikimedia Foundation, cite l’exemple sur Wikipédia en anglais de l’article sur le bracelet brésilien, un loisir majoritairement pratiqué par les adolescentes, qui n’a que quatre paragraphes, alors que ceux sur les petits soldats ou les cartes de baseball sont longs avec une chronologie détaillée[29].



(brouillon)

  • Idem l’article sur la série télévisée Sex and the City n’a que quelques phrases sur chaque épisode tandis que la série Les Soprano a un article détaillé par épisode[29].
  • Les biographies des femmes sont moins bien liées : sur les 75 biographies avec le plus de liens sur 15 versions linguistiques de Wikipédia, 3 sont consacrées à des femmes en 2012[30].

Causes[modifier | modifier le code]

(brouillon)

  • faible % d'article = un reflet des sources, pas de biais dépréciatif sur WP pour certains[19],[24],[31]
  • biais inhérent à WP pour d'autres

Sue Gardner, en 2013.

En 2011, l'ancienne directrice de la Wikimedia Foundation, Sue Gardner donne neuf raisons sur ce nombre réduit de femmes dans la communauté wikipédienne[32] :

  1. Un manque de convivialité dans l'interface historique d'édition (wikicode) ;
  2. Un manque de temps libre ;
  3. Un manque de confiance en soi ;
  4. Une aversion pour le conflit et à une réticence à participer aux guerres d'édition ;
  5. La conviction que leurs contributions seront annulées ou supprimées ;
  6. Certaines trouvent l'atmosphère globale misogyne ;
  7. La culture wikipédienne a un caractère sexué qui les rebute ;
  8. Être désignées par des marqueurs genrés masculins est rebutant pour les femmes dont la langue maternelle a le genre grammatical adéquat ;
  9. D'autres sites permettent de développer plus des liens sociaux et ont un ton plus bienveillant.

Une des préoccupation est que les articles créés par les nouvelles éditrices sont davantage proposés à la suppression[21].

Anasuya Sengupta et Siko Bouterse réfutent l’argument régressif qui affirme que l’interface de modification de Wikipédia est plus difficile à utiliser pour les femmes que pour les hommes. Tout le monde peut modifier le contenu de Wikipédia, mais il n'est pas sûr que tout le monde y trouve un cadre agréable pour contribuer[33].

Anasuya Sengupta et Siko Bouterse, Wikimujeres et coordinatrices de la campagne mondiale Whose Knowledge?, soulignent le problème du manque de sources écrites fiables, vérifiables et sans préjugés sexistes. Ce déficit de source minimise la part des femmes dans l'histoire de l'humanité[33]. Selon ces autrices, le fonctionnement de Wikipédia — comme la majorité d’Internet — a été mis au point « par des hommes blancs de l’hémisphère nord, [ce qui exclut] les connaissances et les contributions de ceux qui ne sont pas blancs, mâles, hétérosexuels, ou de l’hémisphère nord »[33].

Les sources orales et les autres formes de savoir, qui sont plus difficiles à appréhender que l'écrit, ne sont pas acceptées comme sources fiables pour écrire un article sur Wikipédia. Il est impossible d'écrire une biographie exhaustive d’une militante de l’hémisphère sud parce que les sources qui la concernent sont orales ou publiées uniquement dans une revue locale, parfois dans une langue minoritaire[33].

Réactions[modifier | modifier le code]

Depuis 2011, la Wikimedia Foundation déclare officiellement — alors que Gardner est encore directrice exécutive — que les biais de genre existent au sein du projet. La fondation a fait quelques tentatives pour y remédier, mais Gardner a exprimé sa frustration concernant le degré de réussite. Elle a également noté que « dans le temps de loisirs très limité dont les femmes disposent, elles ont tendance à être plus impliquées dans les activités sociales que dans l'édition de Wikipedia. Les femmes voient une technologie plus comme un outil à utiliser pour accomplir des tâches, plutôt que quelque chose d'amusant en soi[34],[35]. » En 2011, la Fondation se fixe l'objectif d'atteindre 25 % de contributrices en 2015. En août 2013, Gardner dit : « Je n'arrive pas à résoudre le problème. Nous n'y arrivons pas. La Wikimedia Foundation n'a pas pu le résoudre. La solution ne viendra pas de la Wikimedia Foundation[34]. »

Sur Slate en 2011, Heather Mac Donald (en), désignée comme journaliste conservatrice[36], écrit que « le déséquilibre des genres sur Wikipedia est un faux problème auquel toute solution éventuelle serait inadaptée voire contreproductive. » La journaliste affirme que « l'explication la plus directe à propos des taux de participation variables selon que l’on parle de Wikipédia ou de la vie de tous les jours est la suivante : globalement, les hommes et les femmes ont des centres d’intérêts et des passe-temps différents[37]. »

En août 2014, le co-fondateur de Wikipédia Jimmy Wales annonce dans une interview de la BBC que la Wikimedia Foundation a l'intention de doubler les actions en lien avec le biais de genre dans Wikipédia. Jimmy Wales déclare que la Fondation serait ouverte à plus de sensibilisation et de changements[38].

Le , Christophe Henner, élu le 22 juin président de la Wikimedia Foundation, déclare que réduire l’écart entre les genres en augmentant le nombre de contributrices est un des grands enjeux de la fondation[39].

Actions contre le biais de genre[modifier | modifier le code]

Les participants à un edit-a-thon dans le domaine des arts, en 2013, à Washington.
« Wall of fame » des ateliers Biographies des femmes en Suisse.

Des edit-a-thons (réunions de contributeurs et contributrices) sont organisés pour augmenter la couverture des sujets féminins dans Wikipédia et encourager les femmes à éditer Wikipédia[40]. Ces événements sont pris en charge par la Wikimedia Foundation, qui fournit parfois des mentors et des ressources pour aider à guider les éditeurs et les éditrices les plus novices. Certains edit-a-thons ont porté une attention particulière à des sujets tels que les femmes australiennes neuroscientifiques ou les femmes dans l'histoire juive[41].

Depuis juillet 2013, l'éditeur visuel (en) — un projet créé par la Wikimedia Foundation — permet de contribuer à Wikipédia avec une interface utilisateur WYSIWYG qui n'impose plus l'apprentissage du wikitexte. Il est censé combler en partie l'écart entre les genres[42],[43]en rendant l'interface plus conviviale pour l'édition.

Wikipédia anglophone[modifier | modifier le code]

Systers, organisation qui soutient les femmes dans l'informatique, publie un article en 2015 poussant les femmes à élargir leurs efforts d'édition, et précise également que d'importantes mesures de sécurité devraient être prises[44].

Le projet Wikipédia Teahouse a été lancé dans le but de fournir un environnement convivial pour les nouveaux arrivants, avec l'objectif de favoriser la participation des femmes dans Wikipedia[45].

Au début de l'année 2015, une initiative visant à créer un espace réservé aux contributrices de Wikipedia a été fortement contestée par les wikipédiens[46].

Wikipédia francophone[modifier | modifier le code]

En 2016, la Wikipédia francophone développe des actions et des projets visant à réduire le fossé de genres et à sensibiliser à la question, comme :

  • Art+Feminism ;
  • Ateliers Femmes et Féminisme ;
  • Biographies des femmes en Suisse[47],[48] ;
  • Les sans pagEs[47],[49] ;
  • Conférence sur le langage épicène à la première Wikiconvention francophone à Paris en août 2016[50],[51] ;
  • Edit-a-thons lors de la publication du Dictionnaire des féministes, de Christine Bard[52] ;
  • Ateliers Archiwiki matrimoine aux Archives départamentales de l'Hérault[53],[54].

Notes et références[modifier | modifier le code]

  1. (en) « Wikimedia Foundation and UNU-MERIT announce first survey of Wikipedians », sur EurekAlert!, (consulté le ).
  2. (en) Ruediger Glott, Philipp Schmidt et Rishab Ghosh, Wikipedia Survey – Overview of Results, , 11 p. (lire en ligne [PDF]), p. 2.
  3. (en) « Wikipedia: This is a man's world », The Independent, (consulté le ).
  4. (en) Nicole Torres, « Why Do So Few Women Edit Wikipedia? », sur Harvard Business Review, HBR, (consulté le ).
  5. (en) Danielle J. Corple, Beyond the Gender Gap: Understanding Women's Participation in Wikipedia, Purdue University, , 151 p. (lire en ligne [PDF]), p. 18
  6. (en) Judd Antin, Raymond Yee, Coye Cheshire et Oded Nov, « Gender differences in Wikipedia editing », WikiSym '11: Proceedings of the 7th International Symposium on Wikis and Open Collaboration,‎ (DOI 10.1145/2038558.2038561, lire en ligne, consulté le ).
  7. Nicolas Jullien, « Enquête sur les utilisateurs des Wikipédia. », sur marsouin.org, (consulté le ).
  8. Fichman et Hara 2014.
  9. (en) Aaron Shaw, « The Wikipedia Gender Gap Revisited: Characterizing Survey Response Bias with Propensity Score Estimation », sur journals.plos.org (DOI 10.1371/journal.pone.0065782, consulté le ).
  10. Grégoire Fleurot, « Wikipedia est un peu moins sexiste que ce que vous pensiez », sur Slate.fr, (consulté le ).
  11. (en) « Community Insights/2018 Report/Contributors - Meta », sur meta.wikimedia.org, (consulté le ).
  12. (en) Marit Hinnosaar, « Gender inequality in new media: Evidence from Wikipedia », Journal of Economic Behavior & Organization, vol. 163,‎ (DOI 10.1016/j.jebo.2019.04.020, lire en ligne).
  13. (en) Heather Ford et Judy Wajcman, « ‘Anyone can edit’, not everyone does: Wikipedia’s infrastructure and the gender gap », Social Studies of Science, vol. 47, no 4,‎ (lire en ligne).
  14. (en) Danielle J. Corple, Beyond the Gender Gap: Understanding Women's Participation in Wikipedia, Purdue University, , 151 p. (lire en ligne [PDF]), p. 18
  15. Hélène Combis, « Wikipédia : seulement 18% de pages pour les femmes », sur France Culture, franceculture, (consulté le ).
  16. Pauline Rumpf, « Une bibliothèque entend féminiser Wikipedia », sur www.20min.ch, (consulté le ).
  17. Jean-Yves Alric, « Wikipedia : des projets pour rendre les femmes plus visibles », sur Presse-citron, pressecitron.blog, (consulté le ).
  18. Catherine Petillon, « Wikipédia : où sont les femmes ? », sur France Culture (consulté le ).
  19. a b c et d (en) Katrina Krämer, « Female scientists’ pages keep disappearing from Wikipedia – what’s going on? », sur Chemistry World, (consulté le ).
  20. (en) Joseph Reagle et Lauren Rhue, « Gender Bias in Wikipedia and Britannica », International Journal of Communication, vol. 5,‎ , p. 1138–1158 (lire en ligne).
  21. a et b (en) Shyong K. Lam, Anuradha Uduwage, Zhenhua Dong, Shilad Sen, David R. Musicant, Loren Terveen et John Reidl « WP:Clubhouse? An Exploration of Wikipedia’s Gender Imbalance » () (DOI 10.1145/2038558.2038560, lire en ligne, consulté le )
    WikiSym'11 (lire en ligne)
    .
  22. Ford 2017, p. 420.
  23. a et b Claudia Wagner, David Garcia, Mohsen Jadidi et Markus Strohmaier, « It's a Man's Wikipedia? Assessing Gender Inequality in an Online Encyclopedia », arXiv:1501.06307 [cs],‎ (lire en ligne, consulté le )
  24. a b c et d Lucie Ronfaut, « Wikipédia parle autant des femmes et des hommes, mais pas de la même manière », sur Le Figaro.fr, lefigaro, (ISSN 0182-5852, consulté le ).
  25. (en) Tamar Carroll, « Why Wikipedia often overlooks stories of women in history », sur The Conversation, (consulté le ).
  26. Alice Maruani, « Contre le sexisme sur Wikipédia, le combat discret de quelques engagées », sur L'Obs, (consulté le ).
  27. Alice Pfeiffer, « Wikipédia est-il sexiste ? », sur Les Inrockuptibles, (consulté le ).
  28. (en) Eduardo Graells-Garrido, Mounia Lalmas et Filippo Menczer, « First Women, Second Sex: Gender Bias in Wikipedia », Proceedings of the 26th ACM Conference on Hypertext & Social Media - HT '15, ACM Press,‎ , p. 165–174 (ISBN 978-1-4503-3395-5, DOI 10.1145/2700171.2791036, lire en ligne, consulté le )
  29. a et b (en) Noam Cohen, « Define Gender Gap? Look Up Wikipedia’s Contributor List », sur The New York Times, (consulté le ).
  30. (en) « The Worrying Consequences of the Wikipedia Gender Gap », sur MIT Technology Review, (consulté le ).
  31. (en) Lara Nicosia et Tamar Carroll, « Why Wikipedia often overlooks stories of women in history », sur The Conversation (consulté le )
  32. (en) « Nine Reasons Women Don’t Edit Wikipedia (in their own words) », sur Sue Gardner's Blog, (consulté le )
  33. a b c et d Flavia FASCENDINI, « Refaçonner Internet pour les femmes », Ritimo,‎ (lire en ligne).
  34. a et b (en) Keira Huang, « Wikipedia fails to bridge gender gap », South China Morning Post,‎ (lire en ligne)
  35. (en) « Wikistorming ».
  36. https://www.nytimes.com/2011/02/19/us/19beliefs.html
  37. Heather Mac Donald, « Wikipedia et les femmes ne font pas bon ménage », sur Slate, (consulté le ).
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  39. « "Wikipedia quitte l'adolescence et se demande ce qu'elle apporte à l'humanité" », LExpansion.com,‎ (lire en ligne, consulté le ).
  40. Stoeffel (11 février 2014)[réf. incomplète].
  41. « The Wikipedia wars: does it matter if our biggest source of knowledge is written by men? », newstatesman.com.
  42. "Class war!
  43. « Kate Middleton's wedding gown and Wikipedia's gender gap ».
  44. Tripp, Dawn Leonard[réf. incomplète].
  45. « Tea & Sympathy: Crafting Positive New User Experiences on Wikipedia », sur washington.edu, Proc. CSCW ‘13, February 23–27, 2013, San Antonio, Texas, USA, .
  46. Paling, Emma, « How Wikipedia Is Hostile to Women », The Atlantic, 21 October 2015.
  47. a et b « Wikipédia: le grand rattrapage des femmes sans pages » (consulté le ).
  48. « Plus de 80 Romandes débarquent sur Wikipédia » (consulté le ).
  49. « Quand Wikipedia s'engage pour les femmes sans pages », (consulté le ).
  50. « Pas assez de femmes sur Wikipedia, mais ça va changer ! - Elle », (consulté le ).
  51. « La diversité à l’honneur pour la 1re édition de la WikiConvention (...) - Organisation internationale de la Francophonie », sur www.francophonie.org (consulté le ).
  52. Esther Paolini, « L'Université d'Angers se lance dans la féminisation de Wikipedia », Le Figaro,‎ (ISSN 0182-5852, lire en ligne, consulté le ).
  53. www.occitanie-tribune.com, « HERAULT - MONTPELLIER - Participez aux ateliers Wikipédia à pierresvives », sur www.occitanie-tribune.com, (consulté le )
  54. « Université de Montpellier : les femmes à l'honneur durant le mois de mars », sur Gazette Live (consulté le )

Voir aussi[modifier | modifier le code]

Bibliographie[modifier | modifier le code]

  • (en) Julia Kloppenburg, Ilona Buchem, Antje Ducki, Sarah Khayati et Nils Weichert, Charting Diversity: Working Together Towards Diversity in Wikipedia, Berlin, Wikimedia Deutschland, (ISBN 978-3-9816799-0-8, lire en ligne)
  • (en) Pnina Fichman et Noriko Hara, Global Wikipedia: International and Cross-Cultural Issues in Online Collaboration, Rowman & Littlefield, , 178 p. (ISBN 9780810891029, lire en ligne)
  • (en) Heather Ford, « The Search for Wikipedia’s Edges », dans Larissa Hjorth, Heather Horst (en), Anne Galloway et Genevieve Bell, The Routledge Companion to Digital Ethnography, Taylor & Francis, , 494 p. (ISBN 9781317377788, lire en ligne), p. 416-425

Articles connexes[modifier | modifier le code]

Liens externes[modifier | modifier le code]

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